SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO PHÚ YÊN TRƯỜNG THPT TRẦN PHÚ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /KH-TP Tuy An, ngày tháng 6 năm 2022
KẾ HOẠCH
Triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới năm 2022
Thực hiện Công văn Số 187/SGDĐT-GDMNTH, ngày 19 tháng 5 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Yên về việc hướng dẫn triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới năm 2022, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ trường THPT Trần Phú xây dựng Kế hoạch Triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới năm 2022 như sau:
I. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
- Tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, tiếp cận và thụ hưởng bình đẳng trong lĩnh vực giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững của Phú Yên và đất nước. Bảo đảm sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí công tác nhằm phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ, góp phần thực hiện thành công đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, hướng tới thực hiện cam kết đạt mục tiêu phát triển bền vững về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.
2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Mục tiêu 1: Bảo đảm các vấn đề về giới, bình đẳng giới được đưa vào chương trình giảng dạy trong nhà trường. Nội dung về giới, bình đẳng giới, sức khỏe sinh sản được lồng ghép giảng dạy ở nhà trường.
- 100% tỷ lệ viên chức lao động thai sản được tiếp cận dịch vụ y tế.
- Hàng năm, không để xảy ra tình trạng các vụ xâm hại, bạo lực nghiêm trọng đối với phụ nữ và trẻ em.
2.2. Mục tiêu 2: Thu hẹp khoảng cách giữa trẻ em trai và gái trong tiếp cận giáo dục.
2.3. Mục tiêu 3: Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới trong nhà trường.
2.4. Mục tiêu 4: Công tác thông tin, truyền thông
- 100% phụ huynh, học sinh được tiếp cận các vấn đề giới, bình đẳng giới và các vấn đề liên quan đến giới thông qua các tài liệu, sự kiện truyền thông.
- Cử cán bộ, giáo viên và học sinh được tập huấn để trở thành đội ngũ truyền thông về giới, bình đẳng giới và các vấn đề liên quan đến giới của ngành Giáo dục và Đào tạo.
110 02
2
- Duy trì cổng thông tin điện tử/ website có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hằng quý.
2.5. Mục tiêu 5: Tăng cường năng lực bộ máy quản lý nhà nước về bình đẳng giới.
- Phấn đấu 100% thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ được tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động liên quan tới nâng cao năng lực về bình đẳng giới và vì sự tiến của bộ phụ nữ.
II. CÁC NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM
1. Thực hiện tốt công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và triển khai thực hiện Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021– 2025 - Tiếp tục thực hiện Quyết định số 383/QĐ-BGDĐT ngày 26/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quyết định ban hành Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030 và Kế hoạch số 104/KH-SGDĐT ngày 14/02/2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo về Kế hoạch hoạt động năm 2022 của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Rà soát, thu thập số liệu, thông tin để thực hiện tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới. Tập trung xác định kết quả, đánh giá thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, đề xuất những nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tiếp tục triển khai xây dựng các giải pháp nhằm bảo đảm môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, phòng, chống bạo lực học đường trong cơ sở giáo dục. Thực hiện lồng ghép các hoạt động tuyên truyền về phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong thực hiện phong trào Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.
- Phối hợp với các cơ quan, tổ chức, đoàn thể có liên quan để bảo vệ, hỗ trợ phụ nữ và trẻ em gái bị bạo lực, xâm hại; xác minh, nắm tình hình và kiến nghị xử lí các vụ việc bạo lực, quấy rối, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài,…xảy ra tại đơn vị; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra, giải quyết các vụ việc (nếu có).
2. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ
- Tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ phù hợp với tình hình và điều kiện của nhà trường.
- Đa dạng hóa các hoạt động truyền thông, nhân rộng các điển hình tốt, thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới. Đấu tranh, phản bác các thông tin sai lệch về bình đẳng giới của Việt Nam.
- Xây dựng kế hoạch giao lưu, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của các đơn vị khác.
- Xây dựng Kế hoạch, triển khai các hoạt động của Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.
3
3. Tham mưu với cấp ủy, chính quyền các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác cán bộ nữ
- Đề xuất, phối hợp với các cấp rà soát, đánh giá tình hình cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý để đề xuất xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ theo lộ trình phù hợp với điều kiện của nhà trương; phối hợp triển khai các nội dung của Quyết định số 2282/QĐ-TTG ngày 31/12/2020 của Thủ tưởng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng giới của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021 – 2030”.
- Tham mưu cho lãnh đạo cử giáo viên nữ, diện quy hoạch chức vụ, chức danh lãnh đạo quản lý các cấp đi bồi dưỡng kiến thức, kĩ năng lãnh đạo, quản lý.
4. Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ - Xây dựng Kế hoạch, chương trình công tác, văn bản hướng dẫn hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Tham mưu xây dựng Kế hoạch hoạt động và dự toán kinh phí hoạt động theo Thông tư 191/2009/TT-BTC ngày 01/10/2009 của Bộ Tài chính về hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Cử các thành viên của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tham gia đầy đủ các lớp tập huấn và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác vì sự tiến bộ phụ nữ.
- Chủ động rà soát, tham mưu kiện toàn Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ khi có thay đổi về nhân sự; Ban hành quy chế hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo hoạt động 06 tháng đầu năm và cuối năm về Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Sở Giáo dục và Đào tạo đúng thời gian quy định.
III. TÔ CHỨC THỰC HIỆN
Ban VSTBPN, tham mưu với Đảng ủy, Ban lãnh đạo nhà trường để tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cán bộ nữ, công tác VSTBPN và bình đẳng giới;
phối hợp với các tổ chức, đoàn thể trong và ngoài nhà trường có liên quan để tổ chức tuyên truyền các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về bình đẳng giới, công tác gia đình, việc phòng, chống bạo lực gia đình, bạo lực học đường trên cơ sở giới, thúc đẩy môi trường học tập an toàn và thân thiện, tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ trong thời kỳ CNH – HĐH đất nước./.
Nơi nhận:
- Hiệu trưởng, các PHT;
- Các tổ chuyên môn, VP;
- Các Đoàn thể nhà trường (phối hợp);
- Website trường;
- Lưu: VT, Ban VSTBPN.
KT. HIỆU TRƯỞNG PHÓ HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Tấn Hiền
