NGHIÊNCỨU-TRAO ĐỐI
Cán bộ, nhàn viên Trung tám Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam tư vấn học nghề cho người lao động tại phiên giao dịch việc làm đáu nám 2021.
TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID -19
VÀ GIẢI PHÁP SAU KHI HẾT GIÃN CÁCH XÃ HỘI
TS. LÊ CAO THẮNG
Bí thư Đáng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Dại học Công đoàn
Mặc dù Đảng, Nhà nước, các cơ quan ban, ngành, đoàn thể đã có nhiếu chính sách hỗ trợ người dân bị ánh hưởng dịch Covid-19 nói chung và doanh nghiệp, công nhãn lao động (CNLĐ) nói riêng, song với tình hình dịch Covid-19 hiện nay, nếu chúng ta không có các giải pháp đồng bộ ngay tứ đầu, thì giài quyết việc làm, thu nhập của CNLĐ sau khi hết giãn cách xã hội là bài toán không dễ tìm lởi giải.
Thực trạng việc làm, thu nhập của CNLĐ thời gian qua
Theo báo cáo về lao động, việc làm quý II và 6 tháng đầu năm 2021 của Tổng cục Thống kê, quý 11/2021, cà nưỏc có 12,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưồng tiêu cực bỏi dịch Covid-19 bao gồm ngưòi bị mất việc làm, phài nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, giảm giò làm, giâm thu nhập...; lực lượng lao động từ 15 tuổi trố lên ưóc tính 51,1 triệu người, tâng 44,7 nghìn ngưồi so vói quý 1/2021 và tăng 1,7 triệu ngưòi so vôi cùng kỳ 2020.
Tỷ lệ lao động có việc làm phi
22 LAO ĐỘNG VÀ CÔNG ĐOÀN
Một lớp học nghề may có sự tham gia của người lao động bị mất việc làm do ảnh hưởng bởi dịch cõvid-19 tại huyện Thanh Thủy (Phú Thọ).
chính thức quý II năm 2021 là 57,4%, cao nhất trong 3 năm trỏ lại đây. Tỷ lệ lao động phi chính thức khu vực thành thị là 48,6%;
khu vực nông thôn là 64,5%. Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi quý II năm 2021 là 2,60%, tâng 0,4% so với quý 1/2021 và giảm 0,38% so vói cùng kỳ 2020.
Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý II năm 2021 là 2,62%, tang 0,2% so vởi quỵ 1/2021 và giàm 0,23% so vói cùng kỳ 2020. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi của khu vực thành thị la 3,36%, tăng 0,17% so vói quý 1/2021 và giam 0,95% so vối cùng kỳ 2020.
Thu nhập của NLĐ làm công ăn lương quý II đạt 6,8 triệu đóng/
tháng, giảm 411 nghìn đổng so với quý 1/2021 và tăng 455 nghìn đồng so vỏi cùng kỳ 2020. Thu nhập bình quân của lao động nam làm công hưởng lương là 7,3 triệu đóng/tháng; lao động nữ là 6,2 triệu đồng/tháng.
Chỉ tính 5 tháng đấu năm 2021 đã có gán 60.000 doanh nghiệp trên cà nước phải đóng cửa, tạm dừng hoạt động, hoặc giỏi thể, tăng 23% so với cùng kỳ
năm 2020. Theo dự báo của Bộ LĐ-TB&XH: "Tình hình dịch bệnh bùng phát rộng... thị trương lao động sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề, dự báo trên 30 triệu lao động bị ánh hưởng tiêu cực, khoang 4 triệu lao động làm việc tại các doanh nghiệp trọng KCN, KCX bị tác động trực diện, lao động làm việc trong tất cà các ngành, lĩnh vực đều bị tác động mạnh”.
Một sô giải pháp giải quyết việc làm cho CNLĐ sau giãn cách xã hội
Thứ nhất, ngày 01/7/2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 68/
NQ-CP về một số chinh sách hô trợ NLĐ và ngưòi sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Khoản trợ cấp 26.000 tỷ đồng được Chính phủ xác định hỗ trợ cho NLĐ và doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng cùa đại dịch Covid-19, góp phần phục hổi sản xuất, kinh doanh, giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch, đảm bào đòi sống và an toàn cho NLĐ. Các địa phương cấn chủ động, tích cực triển khai
hiệu quà 12 chính sách hỗ trợ CNLĐ và doanh nghiệp gặp khó khăn theo đúng tinh thần cùa Nghị quyết 68/NQ-CP. Ưu tiên chú trọng thực hiện tốt chính sách hỗ trợ cho CNLĐ tạm hoãn họp đồng, nghỉ việc không lương, ngừng việc, chấm dứt hợp đóng và hỗ trợ đào tọo duy trì việc làm cho CNLĐ. Đồng thời, đầy nhanh tốc độ tiêm vắc xin cho CNLĐ tại các KCN, KCX để duy tri sàn xuất, ngăn chặn tình trạng đứt gãy chuỗi giá trị sàn xuất toàn cầu.
Thứ hai, tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Quyết định số 2606/QĐ- TLĐ ngày 19/5/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ánh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021 (xem bảng 1 trang 24)
LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Cóng đoàn ngành Trung ương và , tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn ngoài chủ động thăm hỏi, động viên, chi hỗ trợ lực lượng đang phục vụ tuyến đấu chống dịch? cần thực hiện tốt hỗ trợ 6 đối tượng với các mức hô trợ
LABOUR AND TRADE UNION 23
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Long Khánh (Đồng Nai) trao quà, chia sẻ khó khăn với công nhăn lao động. Ảnh: H.c
theo đúng qui định tại Điều 1 và hỗ trợ cán bộ công đoàn các cấp tham gia công tác chống dịch Covid-19 theo đúng Điều 2 của Quyết định 2606/QĐ-TLĐ.
Thứ ba, cần có các biện pháp kịp thời để giải ngân các chính sách hỗ trợ của nhà nưỏc về tín dụng, thuế cho doanh nghiệp, an sinh xã hội cho CNLĐ (hiện đối tượng được
hưồng lọi các chính sách này vẫn khó được tiếp cận). Các cấp, các ngành cần vào cuộc khẩn trương để tạo điếu kiện cho doanh nghiệp khởi động sân xuất kinh doanh sau khi hết giãn cách xã hội.
Thứ tư, ảnh hưỏng của dịch đã khiến nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm lao động.
Điều này sẽ gây khó khăn rất
lốn cho việc tìm kiếm nguồn lao động trồ lợi của các doanh nghiệp khi phục hồi sản xuất sau dịch; đặc biệt là đối vói các ngành nghề như diệt may, giày da, du lịch, vận tài, cơ khí, điện tử... Do đó, song song vói việc thực hiện các qui định trên của Chính phủ, các doanh nghiệp cần có chính sách tạo điểu kiện đưa đón CNLĐ và gia đình họ (nếu có) từ các địa phương quay lại làm việc với tinh thần "Một miếng khi đói bằng một gói khi no". Thực tế cho thấy, nhiều CNLĐ hiện không còn kinh phí để quay lại doanh nghiệp; mặt khác, họ còn có cà gia đình đi kèm. Vậy họ di chuyển bằng phương tiện gì để quay lại doanh nghiệp cũng cần phải tính đến để hỗ trợ CNLĐ vưọt qua khó khăn này.
Thứ năm, các ban, ngành đoàn thể từ Trung ương đến địa phương cẩn có các giải pháp để hạn chế CNLĐ tại các KCN, doanh nghiệp di chuyển về quê tránh dịch. Việc này, ở mức độ nhất định là sự không tuân thủ qui định phòng, chống dịch, song cũng là hành động chính đáng của họ, giữa một bên là dịch đang làm cho họ không có việc làm, thu nhập, mạt khác đe dọa đến tính mạng của họ và gia đình họ. Song nếu CNLĐ về quê, khi hết giãn cách xã hội thì lục lượng lao động ở đâu để kịp thời sàn xuất kinh doanh?
Thứ sáu, hỗ trọ nhà ồ cho CNLĐ.
Rất nhiều CNLĐ đã trà nhà trọ cho chủ để về quê tránh
Bàng 1: Số CNLĐ ngừng việc, nghi việc, mât việc, tạm hoãn hợp đổng lao động và số tiển hỗ trọ do ành hưởng của dịch Covid-19
Nguồn: Ban Chính sách Kinh tế - xã hội của Tổng Liến đoàn (cập nhật 04/8/2021).
SỐ CNLĐ ngừng việc, nghỉ việc, mất việc, tạm hoãn
hđlđ’
Số tiền hỗ trợ
tuyến đầu (đồiig) Sô đoàn viện, NLĐ đưọ'c hỗ trợ
Số tiền hỗ trợ (đồng)
2,347,874 18,971,479,656 249,456 121,545,554,106
24 LAO ĐỘNG VÀ CÔNG ĐOÀN
Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa.
Ảnh: N.T
dịch. Các cấp chính quyền địa phương, cùng với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp cấn khảo sát nhanh nhu cầu thuê nhà ỏ của CNLĐ và tháo gỡ những khó khăn về nhà ở để CNLĐ yên tâm
"an cư lạc nghiệp". Đặc biệt, hỗ trợ trực tiếp bằng tiền cho CNLĐ bị mất việc làm có hoàn cảnh khó khăn: CNLĐ có thu nhập thấp đang thuê nhà, CNLĐ đang thuê nhà có nuôi con dưới 6 tuổi bị chấm dứt họp đông lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, CNLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đổng lao động, họp đóng làm việc, nghi việc không hưỏng lưong tại các doanh nghiệp bị tạm ngừng hoạt động do yêu cầu của chính quyền để phòng dịch Covid-19.
Thứbáy, Bộ LĐ-TB&XH cấn nghiên cứu, thực hiện các chính sách, giải pháp đẩy mạnh kết nối cung cầu thị trưòng lao động, các hoạt động hỗ trợ tìm việc làm cho CNLĐ. Đề xuất vối Chính phủ các giải pháp thúc đẩy hoạt động đào tạo, đào tạo lại NLĐ theo hưởng giúp NLĐ nâng cao kỹ năng, thích ứng tốt hơn trong bối cành hậu Covid-19.
Tóm lại, giải quyết bài toán giải pháp đảm bào việc làm và thu nhập cho CNLĐ sau khi hết
Chi hỗ trạ cho người lao động ngừng việc do dịch Covid-19 trên địa bàn TP. Nha Trang (Khánh Hòa).
NGHIÊNCỨU- TRAO ĐÓI
giãn cách đòi hỏi sự vào cuộc của các cơ quan, ban, ngành đoàn thể từ Trung ương đến địa phương; đồng thòi đòi hỏi bàn thân CNLĐ cần cố gắng và chia sẻ vói doanh nghiệp, cộng đóng xã hội. Ngay từ bây giò, các cơ quan ban, ngành đoàn thể, không những cần tính đến các phương án giải quyết vấn đề việc làm, thu nhập cho CNLĐ, mà còn tính đến cà nguồn lao động để sản xuất kinh doanh góp phấn giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển.□
Tài liệu tham khảo
1. Nghị quyết số 68/NQ-CP vé một số chính sách hỗ trợ NLĐ vá người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
2. Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn về việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ánh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát lân thứ 4 từ ngày 27/4/2021.
3. Báo cáo vê lao động, việc làm quý II vá ó tháng đáu nám 2021 của Tổng cục Thõng kê tại cuộc họp báo ngày 06/7/2021.
LABOUR AND TRADE UNION 25
