• Không có kết quả nào được tìm thấy

PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ

CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI SỰ CÂN BẰNG

2.2. Kết quả nghiên cứu

2.2.2. Kiểm định độ tin cậy của thang đo và sự phù hợp của dữ liệu nghiên cứu

2.2.2.1. Kiểm định thang đo bằng độ tin cậy Cronbach’s Anlpha

Theo số liệu điều tra về số năm làm việc của 100 người lao động thì nhóm người lao động mới làm việc ở công ty chưa được 2 năm chiếm 35%, đây là nhóm cũng có thu nhập chưa đến 4 triệu/tháng. Nhóm người lao động làm việc từ 2 – 5 năm chiếm 44

% và còn lại 21% nhóm lao động làm việc trên 5 năm

2.2.2. Kiểm định độ tin cậy của thang đo và sự phù hợp của dữ liệu nghiên cứu

Nhận xét: Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.769, các hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và không có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.769. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.

Bảng 2.4: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo Thời gian làm việc (TG) Cronbach’s Alpha = 0.783

Trung bình Phương sai

Tương quan

Cronbach Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu loại biến loại biến biến tổng loại biến TG1: Anh/Chị thường phải làm

10.86 2.546 .599 .725

việc hơn 8 tiếng/ngày

TG2: Anh/Chị thường xuyên

10.89 2.685 .552 .750

phải làm việc tăng ca.

TG3: Anh/Chị thường làm việc

mà không có thời gian để thư 10.98 2.666 .604 .724 giãn

TG4: Anh/Chị cần nhiều thời

gian hơn để hoàn thành công 10.98 2.545 .604 .723

việc

(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3) Nhận xét:Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.783, các hệsố tương quan biếntổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và không có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.783. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.

Bảng 2.5: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo áp lực công việc (AL) Cronbach’s Alpha = 0.789

Biến quan sát Trung bình Phương sai Tương quan Cronbach thang đo nếu thang đo nếu biến tổng Alpha nếu loại

loại biến loại biến biến

AL1: Công việc quá tải, Anh/Chị

thường không đủ thời gian làm hết 9.81 4.398 .585 .742

công việc của mình

AL2: Cấp trên luôn yêu cầu

Anh/Chị phải làm việc thật nhanh 9.72 4.305 .599 .735

và chăm chỉ

AL3: Trách nhiệm công việc của

Anh/Chị tại công ty ngày càng tăng 9.81 4.277 .627 .721

lên

AL4: Anh/Chị thường xuyên bị

9.66 4.489 .574 .748

stress trong khi làm việc

Trường Đại học Kinh tế Huế

Nhận xét: Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.789, các hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và không có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.789. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.

Bảng 2.6: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo sự không ổn định nghề nghiệp (KOD)

Cronbach’s Alpha = 0.793

Trung bình Phương sai

Tương quan

Cronbach Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu loại biến loại biến biến tổng loại biến KOD1: Công việc của Anh/Chị

hiện tại có nguy cơ bị đe dọa 9.49 3.182 .666 .712 thay đổi

KOD2: Mặc dù làm việc rất chăm chỉ nhưng không có gìđảm

9.60 3.455 .556 .765

bảo rằng Anh/Chị được tiếp tục công việc của mình

KOD3: Anh/Chị lo sợ mất công

9.43 3.460 .559 .763

việc của mình

KOD4: Anh/Chị không chắc

chắn công việc của mình sẽ kéo 9.52 2.919 .642 .724 dài bao lâu

(Nguồn: phântích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3) Nhận xét:Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.793, các hệ số tương quan biếntổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và không có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.793. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.

37

Trường Đại học Kinh tế Huế

Bảng 2.7: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo kiểm soát công việc (KS) Cronbach’s Alpha = 0.780

Trung bình Phương sai

Tương quan

Cronbach Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu loại biến loại biến biến tổng loại biến KS1: Anh/Chị tự quyết định nên

làm những gì trong công việc của 6.91 3.295 .529 .754 mình

KS2: Anh/Chị thường tự quyết

định cách thực hiện công việc 7.12 3.319 .525 .756

của mình

KS3: Anh/Chị thường tự quyết

định địa điểm thực hiện công 7.43 2.874 .630 .702

việc của mình

KS4: Anh/Chị thường tự quyết

định thời điểm thực hiện công 7.46 2.736 .660 .684

việc của mình

(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3) Nhận xét:Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.780, các hệsố tương quan biếntổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và không có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.780. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.

Bảng 2.8: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo hỗ trợ tại nơi làm việc (HT) Cronbach’s Alpha = 0.753

Trung bình Phương sai

Tương quan Cronbach Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu loại biến loại biến biến tổng loại biến HT1: Cấp trên luôn tạo điều kiện

tốt nhất cho công việc của 11.71 5.157 .451 .732 Anh/Chị

HT2: Công ty tạo điều kiện giúp đỡ

11.91 4.648 .535 .704

khi gia đình Anh/Chị gặp khó khăn.

HT3: Khi làm thêm giờ công ty có chế độ lương thưởng và các

12.04 4.786 .482 .724

khoản trợ cấp hợp lý cho Anh/Chị

HT4: Bầu không khí nơi làm việc

11.64 4.617 .566 .692

của Anh/Chị thoải mái và dễ chịu HT5: Anh/Chị có mối quan hệ

tốt với người quản lý và đồng 11.62 4.804 .567 .693 nghiệp của mình

(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3)

Trường Đại học Kinh tế Huế

Nhận xét: Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.753, các hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và không có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.753. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều đƣợc chấp nhận và sẽ đƣợc sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.

Kết luận: Kết quả phân tíchCronbach’s Alpha cho thấy các thang đo đều đạt độ tin cậy với tương quan biến tổng đều ≥ 0.3 và hệ số Cronbach’s Alpha ≥ 0.6, cho thấy các thang đo đều sử dụng được vì có hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha từ 0.7 đến 0.8 (Nunnally, 1978; Peterson, 1994; Slater, 1995 trích trong Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2005). Nhưvậy tất cả có 26 biến quan sát sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố khám phá (EFA) ở bước tiếp theo.