CHƯƠNG 2: MỐI QUAN HỆ GIỮA NĂNG LỰC KINH DOANH CỦA DOANH
2.2 Mối quan hệ giữa năng lực kinh doanh của doanh nhân và kết quả kinh doanh tại
2.2.2 Phân tích nhân tố khám phá
2.2.2.1 Phân tích nhân tố khám phá biến độc lập
Phân tích nhân tố khám phá (EFA) được sử dụng để rút gọn và tóm tắt các biến nghiên cứu thành các khái niệm. Thông qua phân tích nhân tốnhằm xác định mối quan hệcủa nhiều biến được xác định và tìm ra nhân tố đại diện cho các biến quan sát.
Để xác định số lượng nhân tốtạo ra, nghiên cứu sửdụng hai tiêu chuẩn:
+ Tiêu chuẩn Kaiser nhằm xác định số nhân tố được trích từ thang đo. Các nhân tốkém quan trọng bị loại bỏ, chỉ giữ lại những nhân tố quan trọng bằng cách xem xét giá trị EIgenvalue. Giá trị Eigenvalue đại diện cho phần biến thiên được giải thích bởi mỗi nhân tố, chỉ có nhân tốnào Eigenvalue lớn hơn 1 mới được giữlại trong mô hình phân tích.
Trường Đại học Kinh tế Huế
+ Tiêu chuẩn phương sai trích ( Variance Explained criteria) : Phân tích nhân tố thích hợp nếu tổng phương sai trích không được nhỏ hơn 50%.
Kết quả kiểm định KMO and Bartlett’s Test biến độc lập xoay ma trận nhân tố được thể hiện như bảng sau
Bảng 7 Kết quả kiểm định KMO and Bartlett’s Test biến độc lập KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .844 Bartlett's Test of Sphericity
Approx. Chi-Square 2705.411
Df 406
Sig. .000
(Nguồn:Kết quảxửlý dữliệu, 2018) Bảng 8 Bảng kết quả phân tích EFA về năng lực kinh doanh của doanh nhân Phân tích
EFA
Số lượng item
Số lượng Factor
KMO Sig.
Barlet’s
Tổng phương sai
trích Rút trích các
nhân tốlần 1
31 8 0.850 0.000 73.387%
Rút trích các nhân tốlần 2
30 8 0.849 0.000 75.024%
Rút trích các nhân tốlần 3
29 8 0.844 0.000 75.833%
(Nguồn:Kết quảxửlý dữliệu, 2018) Kết quảphân tích EFA lần 3 cho thấy, giá trịkiểm định KMO thu được là 0.844 và p-value (sig.=0.000) của kiểm định Barlett đều bé hơn 0.05, tức đảm bảo các điều kiện đểtiến hành phân tích nhân tốkhám phá EFA. Tổng phương saitrích của phân tích EFA lần 3 thu được là 75.833%. Tất cảcác nhân tốmới được rút trích đều đảm bảo các điều kiện vềgiá trị Eigenvalue, phương sai trích, cũng như điều kiện vềhệsố tải nhân tốvà có thể đưa vào kiểm định độ tin cậy thang đo.
Trường Đại học Kinh tế Huế
Bảng 9 Kết quả phân tích nhân tố khám phá (EFA) cho thang đo biến năng lực kinh doanh
Biến quan sát
Nhân tố rút trích
1 2 3 4 5 6 7 8
LD6 .871
LD5 .850
LD4 .792
LD1 .622
LD3 .608
LD2 .530
CL4 .821
CL2 .741
CL1 .733
CL3 .677
MQH4 .885
MQH2 .796
MQH3 .691
MQH1 .563
CH1 .841
CH3 .724
CH2 .694
HT3 .917
HT2 .916
HT1 .891
ST1 .845
ST3 .693
ST2 .631
CK3 .733
CK1 .685
CK2 .624
CN1 .784
CN3 .763
CN2 .664
Eigen
Value 10.743 2.620 2.036 1.614 1.590 1.246 1.130 1.012 Phương
sai trích 37.043 46.077 53.099 58.666 64.149 68.445 72.342 75.833 Cronbac
h alpha 0.920 0.878 0.851 0.825 0.914 0.836 0.763 0.647
(Nguồn: Kết quảxửlý dữliệu,2018)
Trường Đại học Kinh tế Huế
Kết quả của phân tích nhân tố rút trích được 8 nhân tố với 29 biến quan sát.
Giá trị phương sai trích đạt 75,833% thỏa mãn yêu cầu của phân tích nhân tố Nhân tố 1 có giá trị Eigenvalue bằng 10.743 với hệ số Cronbach’s Anpha là 0.900. Nhân tố này bao gồm các biến: Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh, tổ chức nguồn lực, phối hợp công việc, ủy quyền trong quản trị, động viên cấp dưới, lãnh đạo cấp dưới. Đây là các nhân tố liên quan đến năng lực tổ chức lãnhđạo của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế. Giá trị chuyển tải nhân tốcủa từng phần đều lớn hơn 0.5 . Do đó nhân tố này có tên là Năng lực tổchức lãnhđạo.
Nhân tố 2có giá trị Eigenvalue bằng 2.620 với hệsố Cronbach’s Anpha là 0.878.
Nhân tốnày bao gồm các biến: Xác định những cơ hội kinh doanh dài hạn, nhận thức được những chiều hướng thay đổi của thị trường và sự tác động của nó đến doanh nghiệp, ưu tiên những công việc gắn liền với mục tiêu kinh doanh, kết nối những hoạt động hiện tại cho phù hợp với những mục tiêu chiến lược. Đây là các nhân tốliên quan đến năng lực định hướng chiến lược của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế. Giá trị chuyển tải nhân tố của từng phần đều lớn hơn 0.5 . Do đó nhân tố này có tên là Năng lực định hướng chiến lược.
Nhân tố 3có giá trị Eigenvalue bằng 2.036 với hệsố Cronbach’s Anpha là 0.851.
Nhân tố này bao gồm các biến: Xây dựng mối quan hệ lâu dài và đáng tin cậy với người khác, giao tiếp với người khác, duy trì mối quan hệ cá nhân phục vụ cho hoạt động kinh doanh, đàm phán với người khác. Đây là các nhân tố liên quan đến năng lực thiết lập mối quan hệ của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế . Giá trị chuyển tải nhân tốcủa từng phần đều lớn hơn 0.5. Do đó nhân tốnày có tên là Năng lực thiết lập mối quan hệ.
Nhân tố 4có giá trị Eigenvalue bằng 1.614 với hệsố Cronbach’s Anpha là 0.825.
Nhân tố này bao gồm các biến: Xác định hàng hóa/ dịch vụ mà khách hàng mong muốn, chủ động tìm kiếm những sản phẩm/dịch vụ mang lại lợi ích cho khách hàng, nắm bắt được những cơ hội kinh doanh tốt. Đây là các nhân tố liên quan đến năng lực nắm bắt cơ hội của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế. Giá trị chuyển tải nhân tố của từng phần đều lớn hơn 0.5 . Do đó nhân tố này có tên là Năng lực nắm bắt cơ hội.
Trường Đại học Kinh tế Huế
Nhân tố 5có giá trị Eigenvalue bằng 1.590 với hệsố Cronbach’s Anpha là 0.914.
Nhân tố này bao gồm các biến: Học tập từ nhiều cách thức khác nhau, áp dụng được những kiến thức kỹ năng học được vào thực tiễn, luôn cập nhật những vấn đề mới trong lĩnh vực kinh doanh. Đây là các nhân tố liên quan đến năng lực học tập của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế. Giá trị chuyển tải nhân tốcủa từng phần đều lớn hơn 0.5 . Do đó nhân tố này có tên là Năng lực học tập.
Nhân tố 6có giá trị Eigenvalue bằng 1.246 với hệsố Cronbach’s Anpha là 0.845.
Nhân tốnày bao gồm các biến: Áp dụng được các ý tưởng kinh doanh vào trong từng hoàn cảnh phù hợp, nhìn nhận vấn đềtheo những cách mới mẻ, chấp nhận những rủi ro có thể xảy ra. Đây là các nhân tố liên quan đến năng lực phân tích- sáng tạo của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế. Giá trị chuyển tải nhân tốcủa từng phần đều lớn hơn 0.5 . Do đó nhân tố này có tên là Năng lực phân tích-sáng tạo.
Nhân tố 7có giá trị Eigenvalue bằng 1.130 với hệsố Cronbach’sAnpha là 0.763.
Nhân tố này bao gồm các biến: Cống hiến hết mình cho sự nghiệp kinh doanh, kiên định với các mục tiêu kinh doanh dài hạn, không đểhoạt động kinh doanh thất bại khi còn khả năng. Đây là các nhân tố liên quan đến năng lực cam kết của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế. Giá trị chuyển tải nhân tốcủa từng phần đều lớn hơn 0.5 . Do đó nhân tố này có tên là Năng lực cam kết.
Nhân tố 8có giá trị Eigenvalue bằng 1.012 với hệsố Cronbach’s Anpha là 0.647.
Nhân tố này bao gồm các biến: Lắng nghe những lời phê bình có tính xây dựng, duy trì thái độ lạc quan trong kinh doanh, sửdụng hiệu quảthời gian bản thân. Đây là các nhân tố liên quan đến năng lực cá nhân của doanh nhân tại VNPT Thừa Thiên Huế . Giá trị chuyển tải nhân tốcủa từng phần đều lớnhơn 0.5 . Do đó nhân tốnày có tên là Năng lực cá nhân.