Nhóm yếu tố Bộ phận làm việc

Bảng kết quả phân tích ANOVA cho thấy, với mức ý nghĩa quan sát Sig.=0,937

> 0,05 với sự chấp nhận mức độ tin cậy của phép kiểm định này là 95% thì có thể nói không có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về sự đánh giá mức độ đồng ý của yếu tố

“Động lực làm việc” giữa 4 nhóm của yếu tố Thu nhập là: dưới 4 triệu, từ 4-5,5 triệu, từ 5,5-7 triệu, trên 7 triệu.

SVTH: Nguyễn Bảo Trâm 98 Bảng 2.71: Kiểm định tính đồng nhất phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối

với nhóm yếu tố Môi trường làm việc

Leneve Statistic df1 df2 Sig.

1,225 5 114 0,302

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019) Bảng kết quả kiểm định Leneve cho thấy giá trị Sig.=0,302 > 0,05, chưa đủ cơ sở để bác bỏ giả thiết H₀, có thể nói phương sai của sự đánh giá tầm quan trọng của yếu tố “Môi trường làm việc” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là đồng nhất.

Do đó, kết quả phân tích ANOVA có thể sử dụng tốt.

Bảng 2.72: Phân tích phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối với nhóm yếu tố Môi trường làm việc

Sum of Squares df Mean Square F Sig

Between Groups 0,894 5 0,179 0,859 0,511

Within Groups 23,718 114 0,208

Total 24,612 119

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019) Bảng kết quả phân tích ANOVA cho thấy, với mức ý nghĩa quan sát Sig.=0,511

> 0,05 với sự chấp nhận mức độ tin cậy của phép kiểm định này là 95% thì có thể nói không có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về sự đánh giá mức độ đồng ý của yếu tố

“Môi trường làm việc” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là: tổ May, tổ Kỹ thuật, tổ Nguyên phụ liệu, tổ Cắt, tổ Thêu và các tổ khác.

Bảng 2.73: Kiểm định tính đồng nhất phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối với nhóm yếu tố Khả năng thăng tiến

Leneve Statistic df1 df2 Sig.

1,573 5 114 0,173

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019) Bảng kết quả kiểm định Leneve cho thấy giá trị Sig.=0,183> 0,05, chưa đủ cơ sở để bác bỏ giả thiết H₀, có thể nói phương sai của sự đánh giá tầm quan trọng của

Trường Đại học Kinh tế Huế

yếu tố “Khả năng thăng tiến” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là đồng nhất.

Do đó, kết quả phân tích ANOVA có thể sử dụng tốt.

Bảng 2.74: Phân tích phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối với nhóm yếu tố Khả năng thăng tiến

Sum of Squares df Mean Square F Sig

Between Groups 2,587 5 0,497 1,621 0,160

Within Groups 34,990 114 0,307

Total 37,487 119

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019) Bảng kết quả phân tích ANOVA cho thấy, với mức ý nghĩa quan sát Sig.=0,160

> 0,05 với sự chấp nhận mức độ tin cậy của phép kiểm định này là 95% thì có thể nói không có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về sự đánh giá mức độ đồng ý của yếu tố

“Khả năng thăng tiến” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là: tổ May, tổ Kỹ thuật, tổ Nguyên phụ liệu, tổ Cắt, tổ Thêu và các tổ khác.

Bảng 2.75: Kiểm định tính đồng nhất phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối với nhóm Ban lãnh đạo

Leneve Statistic df1 df2 Sig.

0,711 5 114 0,617

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019) Bảng kết quả kiểm định Leneve cho thấy giá trị Sig.=0,617> 0,05, chưa đủ cơ sở để bác bỏ giả thiết H₀, có thể nói phương sai của sự đánh giá tầm quan trọng của yếu tố “Ban lãnh đạo” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là đồng nhất. Do đó, kết quả phân tích ANOVA có thể sử dụng tốt.

Bảng 2.76: Phân tích phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối với nhóm yếu tố Ban lãnh đạo

Sum of Squares df Mean Square F Sig

Between Groups 2,167 5 0,433 1,722 0,135

Within Groups 28,695 114 0,252

Total 30,862 119

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019)

Trường Đại học Kinh tế Huế

SVTH: Nguyễn Bảo Trâm 100 Bảng kết quả phân tích ANOVA cho thấy, với mức ý nghĩa quan sát Sig.=0,135

> 0,05 với sự chấp nhận mức độ tin cậy của phép kiểm định này là 95% thì có thể nói không có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về sự đánh giá mức độ đồng ý của yếu tố

“Ban lãnh đạo” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là: tổ May, tổ Kỹ thuật, tổ Nguyên phụ liệu, tổ Cắt, tổ Thêu và các tổ khác.

Bảng 2.77: Kiểm định tính đồng nhất phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối với nhóm yếu tố Động lực làm việc

Leneve Statistic df1 df2 Sig.

1,438 5 114 0,216

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019) Bảng kết quả kiểm định Leneve cho thấy giá trị Sig.=0,216 > 0,05, chưa đủ cơ sở để bác bỏ giả thiết H₀, có thể nói phương sai của sự đánh giá tầm quan trọng của yếu tố “Động lực làm việc” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là đồng nhất. Do đó, kết quả phân tích ANOVA có thể sử dụng tốt.

Bảng 2.78: Phân tích phương sai của yếu tố Bộ phận làm việc đối với nhóm yếu tố Động lực làm việc

Sum of Squares df Mean Square F Sig

Between Groups 0,829 5 0,166 0,559 0,731

Within Groups 33,814 114 0,297

Total 34,644 119

(Nguồn: Kết quả điều tra xử lí của tác giả 2019) Bảng kết quả phân tích ANOVA cho thấy, với mức ý nghĩa quan sát Sig.=0,731

> 0,05 với sự chấp nhận mức độ tin cậy của phép kiểm định này là 95% thì có thể nói không có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về sự đánh giá mức độ đồng ý của yếu tố

“Động lực làm việc” giữa 6 nhóm của yếu tố Bộ phận làm việc là: tổ May, tổ Kỹ thuật, tổ Nguyên phụ liệu, tổ Cắt, tổ Thêu và các tổ khác.