Giảm chi phí bộ phận sẽ giúp giảm chi phí chung và tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Môi trường kinh tế là yếu tố bên ngoài có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của một công ty.
Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Chỉ tiêu này phản ánh 1 đồng TSCĐ sử dụng vào sản xuất, kinh doanh trong kỳ mang lại bao nhiêu lợi nhuận. Chỉ số này càng cao thì công ty sử dụng tài sản hiện tại càng hiệu quả và ngược lại.
Một số chỉ tiêu đánh giá tài chính doanh nghiệp .1 Đánh giá khái quát tình hình tài chính
Chỉ tiêu này cho biết toàn bộ lợi nhuận trước thuế và lãi vay của doanh nghiệp có đảm bảo cho việc thanh toán lãi vay của doanh nghiệp hay không. Cho dù chỉ số này lớn hay nhỏ, chúng tôi sẽ cho biết công ty sẵn sàng trả lãi ở mức độ nào. Chỉ số này phản ánh số vòng vốn mà một công ty có thể luân chuyển trong một kỳ.
Nếu chỉ số này lớn hơn chứng tỏ công ty sử dụng vốn cố định hiệu quả. Chỉ tiêu này càng lớn thể hiện việc sử dụng tổng tài sản của doanh nghiệp càng hiệu quả và ngược lại. Chỉ tiêu này phản ánh khả năng tự chủ tài chính trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Các phƣơng pháp phân tích hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Mọi kết quả kinh doanh đều có mối liên hệ chặt chẽ với nhau giữa các bộ phận, phòng ban… Đó là mối quan hệ giữa các chỉ số trong đó mức độ của mối quan hệ không được xác định bởi mối quan hệ và chiều hướng của mối quan hệ luôn thay đổi. Hồi quy tương quan là một phương pháp toán học được sử dụng trong phân tích kinh doanh để thể hiện và đánh giá mối tương quan giữa các chỉ số kinh tế.
Phương pháp tương quan là quan sát mối liên hệ giữa một tiêu chí tác động và một hoặc nhiều tiêu chí nguyên nhân, nhưng ở dạng mối liên hệ thực sự. Nếu người ta quan sát và đánh giá mối liên hệ giữa một tiêu chí nhân quả thì được gọi là mối tương quan đơn giản. Nếu người ta quan sát và đánh giá mối tương quan giữa một tiêu chí kết quả với nhiều tiêu chí nhân quả thì được gọi là tương quan bội.
Giới thiệu khái quát về công ty TNHH một thành viên Cảng Hải Phòng .1 Lịch sử hình thành và phát triển
PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẢNG HẢI PHÒNG. Tên đăng ký chính thức bằng tiếng Việt: Công ty TNHH Một Thành Viên Cảng Hải Phòng (gọi tắt là Cảng Hải Phòng). Cảng Hải Phòng là doanh nghiệp trực thuộc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, hạch toán doanh nghiệp độc lập, có tư cách pháp nhân và được mở tài khoản và đóng dấu riêng theo quy định của Chính phủ.
Chức năng: Là người chịu trách nhiệm trước Pháp luật, Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam về mọi hoạt động của Cảng Hải Phòng. Tổ chức và quản lý hoạt động của doanh nghiệp nhằm thực hiện các nghị quyết, nghị định, chỉ thị của Tổng công ty Hàng hải. Phó Tổng Giám đốc Quản lý Chất lượng: Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến chất lượng của công ty như kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động sản xuất theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000.
Đánh giá chung kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH một thành viên Cảng Hải Phòng
Phòng Kế hoạch - Thống kê còn tham gia xây dựng tỷ lệ và phân tích hoạt động kinh doanh.
Phân tích hiệu quả sử dụng các nguồn lực .1 Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí
Như vậy cả hiệu quả sử dụng chi phí và hiệu quả sử dụng chi phí của doanh nghiệp năm 2008 đều giảm so với năm 2007, điều này chứng tỏ hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp chưa tốt và doanh nghiệp cần khắc phục trong giai đoạn kinh doanh. Nguyên nhân là do công ty đầu tư nhiều vào tài sản cố định trong năm 2008 và lợi nhuận sau thuế giảm 28,48% nên hiệu quả sử dụng tài sản cố định chắc chắn giảm, lợi nhuận sau thuế giảm cho thấy năm 2008 sản xuất và kinh doanh của công ty Hoạt động kinh doanh gặp nhiều vấn đề và công ty phải có biện pháp khắc phục trong thời gian tới. Điều này chứng tỏ công ty đã làm tốt việc sử dụng tài sản lưu động trong kỳ.
Có thể thấy, hiệu quả sử dụng tài sản lưu động và tài sản cố định đã giảm trong năm qua của doanh nghiệp, doanh nghiệp phải có kế hoạch sử dụng tài sản lưu động và tài sản cố định tốt hơn để phù hợp với dự kiến mà doanh nghiệp đã đầu tư. Nguyên nhân là do trong kỳ công ty đầu tư rất nhiều vào tài sản cố định trong khi tài sản ngắn hạn giảm không đáng kể. Doanh nghiệp cần có kế hoạch sử dụng tài sản cố định hợp lý hơn trong thời gian tới.
Phân tích tình hình tài chính
CHỈ SỐ TRÁCH NHIỆM DOANH NGHIỆP Đơn vị: VNĐ. Điều này chứng tỏ công ty đã tận dụng tốt cơ hội huy động vốn và tỷ lệ trả nợ ở mức hợp lý. Đây là mức tăng khá lớn, do Cảng Hải Phòng là công ty dịch vụ, nguyên vật liệu, công cụ chiếm tỷ trọng tồn kho lớn nên doanh thu tăng cho thấy công ty đã sử dụng nguyên vật liệu trong năm 2008. Đầu vào hiệu quả góp phần giảm chi phí dịch vụ và nâng cao khả năng cạnh tranh của các công ty.
Điều này chứng tỏ công ty đã làm tốt công tác quản lý hàng tồn kho trong năm qua và công ty nên tiếp tục phát huy điều này trong năm 2009. Vì vậy chỉ số hiệu quả sử dụng vốn của cảng năm 2008 không cao nên các doanh nghiệp cần phải cố gắng hơn nữa. Những con số này cho thấy hiệu quả sử dụng vốn của công ty không cao và đang ngày càng giảm, đồng thời sự sụt giảm này khiến lợi nhuận của công ty năm 2008 giảm 28,48% so với năm 2007.
Nhận xét chung về thực trạng sản xuất kinh doanh của công ty TNHH một thành viên Cảng Hải Phòng
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN. Thực hiện yêu cầu trên, nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, Cảng Hải Phòng chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vào tháng 6 năm 2008. Việc chuyển Cảng Hải Phòng thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là bước ngoặt đánh dấu sự đổi mới toàn diện của Cảng.
Nó sẽ tạo điều kiện và giả định cho những thay đổi về chất trong công ty và thúc đẩy quyền tự chủ kinh doanh; là cơ sở để công ty tổ chức lại, đổi mới cơ cấu tổ chức nhằm khắc phục những điểm yếu hiện có, phát huy điểm mạnh, lợi thế, nhanh chóng nâng cao năng lực quản lý, hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh trên thị trường, đảm bảo việc làm và nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần của người lao động theo đúng quy định. với xu hướng phát triển chung của nền kinh tế đất nước. Khi chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, các công ty gặp khó khăn về cơ chế, chính sách, bởi việc chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là một chính sách lớn, rất mới nên các quy định, khuôn khổ pháp lý, cơ chế chính sách cũng đang dần được hoàn thiện. thay đổi. thích ứng với mô hình tổ chức, sản xuất kinh doanh, công việc và tiền lương mới. Ngoài ra, Cảng Hải Phòng thường xuyên phải đối mặt với những khó khăn do ảnh hưởng của lạm phát và biến động tài chính toàn cầu ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất nhiều sản phẩm của Cảng Hải Phòng.
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH một thành viên Cảng Hải Phòng
Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải có các yếu tố sau: Sức lao động, Vật liệu lao động và Đối tượng lao động. Yếu tố lao động là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp, người lao động là người trực tiếp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh, là người trực tiếp thực hiện các mục tiêu mà doanh nghiệp đặt ra. Lực lượng lao động ảnh hưởng đến năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ và tiến độ hoàn thành công việc.
Máy móc, thiết bị đều do con người làm ra. Công nghệ dù có tiên tiến đến đâu cũng phải phù hợp với trình độ quản lý và trình độ tay nghề của nhân viên thì mới có hiệu quả. Vì vậy, việc nâng cao trình độ của người lao động có vai trò rất lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nghiên cứu về cơ cấu lao động và quản lý, sử dụng lao động tại Cảng Hải Phòng cho thấy công ty vẫn còn lãng phí lao động, làm giảm hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.
KẾT LUẬN
