QUYẾT ĐỊNH

SỞ GD & ĐT BẮC NINH

TRƯỜNG THPT THUẬN THÀNH SỐ 3 Số : 71 QĐ/THPT TT3

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Thuận Thành, ngày 07 tháng 9 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

V/v ban hành Quy định chấm điểm thi đua CBVC năm học 2020-2021

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THPT THUẬN THÀNH SỐ 3

Căn cứ nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ vào công văn Hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng năm học 2020 – 2021;

Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành Quy định chấm điểm thi đua của CBVC năm học 2020- 2021.

Điều 2. Các đồng chí được phân công theo dõi chịu trách nhiệm chấm điểm

và thông báo tại bảng tin theo từng học kỳ (chỉ thông báo danh sách cộng, trừ điểm), nộp bản mềm kết quả theo dõi cả năm về đồng chí Phó trưởng ban thường trực Ban thi đua trước 02 ngày khi họp thi đua cuối năm học của các tổ để tổng hợp, trình đồng chí Trưởng ban thi đua ký duyệt, gửi kết quả thi đua về các tổ.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ký ban hành. Các bộ phận và cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

Nơi nhận:

- Sở GDĐT (b/c);

-

-

(Dự thảo) QUY ĐỊNH CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CBVC NĂM HỌC 2020-2021 (Kèm theo quyết định số 71/ QĐ-THPT TT3 ngày 07 /9/2020)

Chương 1 QUI ĐỊNH CHUNG Điều 1. Về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống

1.Thực hiện đúng các chỉ thị, nghị quyết, đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

2. Thực hiện tốt nội quy, quy chế của ngành và cơ quan. Phục tùng sự lãnh đạo của chi bộ Đảng, Ban giám hiệu.

3. Luôn nỗ lực phấn đấu, rèn luyện bản thân, học tập và làm theo tấm gương đạo đức, tác phong của chủ tịch Hồ Chí Minh.

4. Đoàn kết, thân ái, luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp và học sinh. Có ý thức xây dựng và bảo vệ uy tín của nhà trường.

Điều 2. Về thực hiện nhiệm vụ được giao 1. Đối với cán bộ quản lý

- Phải xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể. Có kế hoạch công tác theo tuần, tháng, năm. Chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu quả công việc được giao.

- Chủ động về nội dung, hình thức tổ chức hoạt động, các biện pháp kiểm tra đánh giá thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao.

- Báo đầy đủ, kịp thời về kết quả kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên, giáo viên trong trường thuộc phạm vị mình quản lý.

- Có sự thống nhất trong giải pháp hành động. Thực hiện đúng kế hoạch đã được thống nhất trong lãnh đạo. Có sự cộng đồng trách nhiệm trong công tác quản lý nhà trường.

- Luôn tự học, bồi dưỡng để hoàn thiện nhân cách, năng lực quản lý là tấm gương cho đồng nghiệp noi theo.

- Đánh giá chính xác việc thực hiện nhiệm vụ mình, chống bệnh thành tích hình thức.

- Công tâm trong việc đánh giá, xếp loại thi đua với các thành viên do mình quản lý.

2. Đối với giáo viên

- Chủ động xây dựng kế hoạch, tự tìm tòi, sáng tạo các biện pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Chuẩn bị đầy đủ, chất lượng các loại hồ sơ liên quan đến nhiệm vụ được giáo ( Giáo án, sở dự giờ…)

- Thực hiện nghiêm túc và có chất lượng quy chế chuyên môn (giờ giấc,

ngày công, chấm bài, vào điểm, dự giờ…).

- Tích cực học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tham gia đầy đủ và tích cực các đợt tập huấn của trường, sở, bộ tổ chức.

- Có quan hệ thân ái với đồng nghiệp, thân thiện với học sinh và phụ huynh.

Sẵn sàng giúp đỡ tạo điều kiện cho đồng nghiệp và học sinh hoàn thành tốt nhiệm vụ.

3. Đối với nhân viên hành chính, văn phòng

- Tuyệt đối chấp hành phân công nhiệm vụ của Ban giám hiệu.

- Chủ động xây dựng kế hoạch, tự tìm tòi, sáng tạo các biện pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện đúng giờ làm việc hành chính theo quy định của nhà nước và cơ quan. Bảo đảm chất lượng và hiệu quả công việc được giao.

- Sẵn sàng tham gia các công việc của nhà trường khi được Ban giám hiệu, các tổ chức trong nhà trường giao cho như: Công tác kiểm tra, thi cử….

- Nghiêm túc thực hiện nội quy tiếp dân, tiếp và giải quyết công việc với nhân dân, giáo viên và học sinh không được gây phiền hà sách nhiễu, hay có biểu hiện tiêu cực và những hành vi không văn hóa.

Chương 2

CÁCH ĐÁNH GIÁ CBVC THEO THANG ĐIỂM THI ĐUA Điều 3. Đối với cán bộ quản lý

Đánh giá theo chuẩn Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng.

Điều 4. Đối với giáo viên Quy trình đánh giá:

- Giáo viên tự điền phần điểm cộng và điểm trừ của mình.

- Các bộ phận phụ trách rà soát cho chính xác

- Thông báo điểm thi đua của CBGV được theo dõi để đối chiếu lần cuối ( có sự vênh điểm cần có minh chứng và giải trình).

- Thông báo điểm thi đua công khai đến từng tổ và toàn hội đồng làm căn cứ xếp thi đua.

Điểm ban đầu của mỗi giáo viên là 100 điểm và tiến hành cộng, trừ như sau:

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng, trừ

Bộ phận

theo dõi Ghi chú

1 Bồi dưỡng học sinh giỏi văn hóa cấp tỉnh.

2 điểm + số điểm quy đổi * hệ số 2

Đ/c Điềm

Chỉ áp dụng cho tổng điểm quy đổi từ 3 điểm trở lên.

Khi được giao nhiệm vụ được cộng 2 điểm,Nhất 4 đ,nhì 3 đ, ba 2 đ, KK 1 điểm

2

- Các cuộc thi Hùng biện tiếng Anh, khoa học kĩ thuật bằng giải văn hóa.

- Có học sinh đạt thủ khoa theo khối cấp tỉnh mỗi thầy cô được tính như giải nhất tỉnh, có học sinh đạt điểm thi đại học

Đ/c Hưng Đ/c Hồng

Tính vào năm học sau.

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng, trừ

Bộ phận

theo dõi Ghi chú của môn thi ở mức cao nhất tỉnh coi như

giải nhất văn hoá cấp tỉnh ( Nếu trùng lặp chỉ tính một lần). Được nhà trường khen thưởng về kết quả thi THPT coi như khen thưởng một đợt thi đua. Cấp quốc gia bằng 3 cấp tỉnh.

3

Các cuộc thi HSG, TDTT…..tương ứng cấp huyện ( cụm) bằng 50 % cấp tỉnh, cấp khu vực bằng 2 lần và quốc gia bằng 3 lần cấp tỉnh.

Đ/c Hưng Đ/c Hồng

4

Các cuộc thi thiết kế bài giảng, dạy học tích hợp bằng 70% cuộc thi GV dạy giỏi ( từ cấp tỉnh).

Đ/c Điềm Đ/c Hồng

5

Báo cáo viên trong các đợt tập huấn, sinh hoạt chuyên môn cấp huyện (cụm),Sở, Bộ hoàn thành nhiệm vụ.

Cộng 2

điểm/lần Đ/c Điềm

6 Dạy đổi mới phương pháp thao giảng theo sự phân công của tổ

Cộng1

điểm/lượt Đ/c Điềm

Không tính các tiết kết hợp kiểm tra chuyên môn, thi GV giỏi các cấp

7

Mỗi đợt thi đua mỗi tổ chọn ra 1 người tiêu biểu, tích cực(SL: 03 người, với tổ từ 15 tổ viên trở lên, 02 người với tổ từ 10 đến 14 tổ viên, 01người vời tổ dưới 10 tổ viên)(mỗi năm có 2 đợt)

Cộng 1

điểm/đợt/1 người

Đ/c Hồng

Số tiết đăng kí dạy tốt đạt ít nhất 150% so với yêu cầu và các tiết có chất lượng và được nhiều người đi dự đánh giá cao

8

Các đồng chí ra đề thi học sinh giỏi, giáo viên giỏi các cấp coi như báo cáo viên sinh hoạt chuyên môn.

Cộng 2

điểm/lần Đ/c Điềm

9

Nghỉ dạy Có lý do ( Đơn xin phép gửi BGH và được sự đồng ý của BGH trước 1 ngày, nếu đột xuất phải báo cho BGH và phải bổ sung giấy phép sau đó không quá 3 ngày, sau khi cộng dồn các ngày nghỉ do Công đoàn và tổ trưởng theo dõi tính từ ngày nghỉ thứ 5 trong năm học).

Trừ 1 điểm/

buổi Đ/c Điềm

Trừ đi công tác, nhà trường cử đi học, nghỉ việc hiếu, hỷ theo quy định, nằm viện có giấy tờ, nghỉ sinh con. Con nhỏ ốm được nghỉ theo luật bảo hiểm xã hội.

10 Nghỉ dạy không có lý do, không được sự đồng ý của BGH.

Trừ 2 điểm/

tiết dạy Đ/c Điềm 11 Nhờ dạy, đổi tiết không báo cáo BGH. Trừ 1 điểm/

1tiết Đ/c Điềm Có báo cáo thì không trừ điểm

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng, trừ

Bộ phận

theo dõi Ghi chú

12 Đi dạy muộn, ra sớm quá 5 phút không có lý do chính đáng.

Trừ 1 điểm/

1 tiết Đ/c Điềm

13 Đi dạy muộn, ra sớm quá 15 phút coi như nghỉ tiết dạy đó.

Trừ 2 điểm/

tiết dạy Đ/c Điềm

14

Không ghi và kí sổ đầu bài (cả SĐB dạy thêm) Theo kết quả kiểm tra có kế hoạch.

- Xếp loại tiết dạy không đúng quy định(chênh lệch về sĩ số, nhận xét) sổ ĐB buổi sáng

Trừ 1

điểm/1 tiết (buổi) - Trừ 0.5 điểm/01 tiết

Đ/c Hồng

15

Tham gia các cuộc thi VNTT do cụm tổ chức đạt giải cá nhân. Giải tập thể mỗi thành viên bằng 50% nội dung cá nhân.

Cấp tỉnh gấp 2 lần cấp huyện ( cụm) - Tham gia hiến máu có giấy chứng nhận

Nhất 4

điểm, nhì 3 điểm, giải ba 2 điểm, KK 1 điểm - Cộng 5 điểm/lần

Đ/c Nam

Tham gia các giải đấu của trường và công đoàn trường có giải cộng 1 điểm/người /giải

16

Vắng tiết chào cờ, buổi hoạt động tập trung có lý do coi như nghỉ một ngày làm việc. (Nếu vì lý do đặc biệt phải làm đơn hoặc báo cáo với Hiệu trưởng)

Như mục 9

CĐ theo dõi, phối hợp với

đc Hưng

Quy định 100%

CBGVNV tham dự (Trường hợp nghỉ phải được sự đồng ý của Hiệu trưởng)

17 Vắng chào cờ, hoạt động tập trung không có lý do

Trừ 2

điểm/buổi

CĐ theo dõi, phối hợp với

đc Hưng

18

Không mặc đồng phục vào những ngày quy định, không đeo thẻ vào các buổi họp và tiếp dân.

Trừ 1

điểm/1 lần Đ/c Hưng 19 Đăng kí giờ dạy tốt trong các đợt thi đua

thiếu.

Trừ 1

điểm/1 tiết Đ/c Nam 20 Tốt nghiệp chương trình Thạc Sỹ. Cộng 5

điểm Đ/c Hiếu Chỉ cộng năm nhận bằng 21 Chủ tịch công đoàn, Bí thư đoàn trường. Cộng 5

điểm Đ/c Hưng

Nếu đơn vị đạt vững mạnh. Hoàn thành tôt nhiệm vụ.

22 Phó chủ tịch CĐ, Phó Bí thư đoàn, thư kí hội đồng.

Cộng 3

điểm Đ/c Hưng

23 - Các tổ trưởng - Tổ phó chuyên môn.

Cộng 5

điểm

Cộng 4

điểm

Đ/c Hiếu

Nếu kết quả thi HSG và thi THPT QG lần gần tổng kết nhất đề của sở

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng, trừ

Bộ phận

theo dõi Ghi chú

đều nằm trong tốp 5. Tổ đạt tổ tiên tiến.

24 Nhóm trưởng chuyên môn. Cộng 3

điểm Đ/c Hiếu

Nếu kiêm nhiệm nhiều chức vụ sẽ được cộng điểm cao nhất

25

Trưởng ban thanh tra nhân dân, Trưởng ban nữ công, Tự vệ trưởng, Bí thư chi đoàn GV.

Cộng 3

điểm Đ/c Hiếu

Nếu kiêm nhiệm nhiều chức vụ sẽ được cộng điểm cao nhất

26 Ủy viên BCH CĐ, Đoàn trường, các tổ trưởng công đoàn

Cộng 2

điểm Đ/c Hưng

Nếu kiêm nhiệm nhiều chức vụ sẽ được cộng điểm cao nhất

27 Các ủy viên ban thanh tra nhân dân và ủy ban kiểm tra CĐ

Cộng 1

điểm

Đ/c Hiếu Đ/c Nam

Nếu kiêm nhiệm nhiều chức vụ sẽ được cộng điểm cao nhất

28 Các đồng chí phụ trách công tác thể dục giữa giờ

Cộng 2

điểm Đ/c Hồng

Nếu kiêm nhiệm nhiều chức vụ sẽ được cộng điểm cao nhất

29 Bồi dưỡng TDTT, QPAN ,Văn nghệ cấp tỉnh.

2 điểm + tổng số điểm quy đổi

Đ/c Hồng Đ/c Nam

Chỉ áp dụng cho tổng điểm quy đổi từ 4 điểm trở lên 30 Đạt giáo viên dạy giỏi, CN giỏi cấp tỉnh. Cộng 10

điểm

Đ/c Hưng Đ/c Điềm

Chỉ Cộng năm tham gia thi 31 GV chấm vòng thực hành GVDG,

GVCN giỏi cấp Tỉnh

Cộng 6

điểm Đ/c Điềm 32 Đạt giáo viên dạy giỏi xuất sắc cấp

Tỉnh.

Cộng 15

điểm Đ/c Điềm Chỉ Cộng năm tham gia thi 33 Giáo viên dạy giỏi, Chủ nhiệm giỏi cấp

trường.

Cộng 5

điểm Đ/c Hưng Chỉ Cộng năm tham gia thi 34 GV chấm vòng thực hành GVDG giỏi

cấp trường

Cộng 3

điểm Đ/c Điềm

35 Đạt GVG cấp quốc gia. Cộng 20

điểm Đ/c Điềm Chỉ Cộng năm tham gia thi 36 Kiểm tra hồ sơ chuyên môn loại Tốt. Cộng 1

điểm/lần Đ/c Điềm BGH có thông báo KT

37

Kết quả giảng dạy của một lớp nào đó có sự tiến bộ rõ rệt so với lớp đó và so với tỷ lệ chung của toàn khối dựa vào kết quả kiểm tra học kì (đề chung) và khảo sát dạy buổi 2 (với môn học buổi 2). Cuối năm so với kì 1, năm sau so với năm trước.

Cộng 5

điểm/1 lớp (không quá 3 lớp)

Đ/c Điềm

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng, trừ

Bộ phận

theo dõi Ghi chú

38

Giáo viên có thể đề nghị khảo sát lấy ý kiến học sinh nếu có > 90% học sinh đánh giá Tốt, mong muốn năm sau thầy (cô) tiếp tục giảng dạy

Cộng 3

điểm 1 lớp (không quá 3 lớp)

Đ/c Điềm

Tổ KS gồm: Đại diện BGH, Công đoàn, TCM, GVCN.

39 Vào điểm muộn, vào sai từ 3 lỗi trở lên.

Trừ 1

điểm/lớp/1 lần KT

Đ/c Hồng BGH có thông báo lịch KT 40

Vào học bạ muộn, hoặc sai từ 5 lỗi trở lên, sửa không đúng quy định từ 2 lỗi trở lên.

Trừ 1

điểm/1 lớp

BGH các đ/c phụ trách khối

41 Nộp đề, đáp án, kết quả chấm kiểm tra

học kì không đúng hạn.

Trừ 1

điểm/1 ngày Đ/c Hồng 42 Chấm bài lệch từ 2 điểm trở lên. Trừ 1

điểm/1 bài Đ/c Hồng

43

Kết quả giảng dạy một lớp nào đó qua thi định kì giảm sút rõ rệt so với chính lớp đó hoặc so với các lớp cùng khối, hoặc khảo sát tín nhiệm đạt < 60%

Trừ 5

điểm/lớp Đ/c Điềm

Căn cứ vào tình hình cụ thể BGH quyết định việc khảo sát

44

- Xếp loại Tốt công tác chủ nhiệm cuối năm học

- Loại khá

Cộng 2

điểm

Cộng 1

điểm

Đ/c Hưng

45 Các cuộc thi đất học Kinh Bắc, khi tôi 18…cấp tỉnh.

Mỗi thành viên BCV được cộng điểm: Nhất tuần 1 điểm, Nhất quý 2 điểm, Nhất năm 3 điểm

Đ/c Hưng Đ/c Mạnh

Kết quả chung kết đât học Kinh Bắc cộng cho năm sau

46 Mỗi bài báo có tính chuyên môn đăng trên báo đoàn.

Cộng 1

điểm Đ/c Mạnh

Các báo khác tùy theo mức độ ảnh hưởng và cấp độ được cộng lần lượt 2,3..( Do Ban thi đua xem xét)

47 Vắng họp HĐ có lý do

Như nghỉ buổi dạy có lí do(mục 9)

Thư ký HĐ tổng

hợp gửi Đ/C Hồng

48 Vắng họp HĐ không lý do

Như nghỉ buổi dạy không lí do(mục 10)

Thư ký HĐ tổng

hợp gửi Đ/C Hồng

49 Đi họp HĐ muộn trên 15 phút không lý do

Coi như nghỉ họp có lí do

Thư ký

HĐ

50 Vắng họp tổ có lý do Coi như Tổ trưởng

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng, trừ

Bộ phận

theo dõi Ghi chú nghỉ dạy

một buổi có lí do

51 Vắng họp tổ không có lý do

Coi như nghỉ dạy một buổi

Tổ trưởng

52

Hoàn thành đăng kí chỉ tiêu thi đua về kết quả giáo dục văn hóa so với đầu năm

_ Vượt chỉ tiêu khá

cộng 2

điểm, giỏi

cộng 3

điểm, vượt cả Khá và Giỏi cộng 5 - Đạt chỉ tiêu đăng ký cộng 1 điểm Không đạt trừ 2 điểm

Tổ trưởng Không chạy theo thành tích

Điều 5. Đối với tổ hành chính: Thời gian làm việc theo giờ hành chính Điểm ban đầu của mỗi đồng chí là 100 điểm và tiến hành cộng, trừ như sau:

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng,

trừ

Bộ phận theo dõi 1 Tham gia các hoạt động ngoại khóa với học sinh, đưa

học sinh tham gia các cuộc thi hoàn thành nhiệm vụ.

Cộng 2

điểm/lần Đ/c Hồng 2 Đảm bảo ngày công (Không nghỉ buổi nào trừ nghỉ

việc hiếu, hỷ, ốm nằm viện, đi công tác).

Cộng 10

điểm Đ/c Dũng

3 Có những sáng kiến trong công việc làm cho hiệu quả công việc tăng rõ rệt được BGH ghi nhận.

Cộng 5

điểm/ SK Đ/c Dũng 4 Nhận được các hình thức khen thưởng của cấp trên

theo ngành dọc mình phụ trách. 10 điểm/lần Đ/c Dũng

5

Nghỉ làm một buổi ( không tính nghỉ việc hiếu, hỷ, ốm nằm viện) có lý do (tính từ ngày nghỉ thứ 3 trong năm học )

Trừ 2 điểm/

buổi Đ/c Dũng

6

Nghỉ làm một buổi ( không tính nghỉ việc hiếu, hỷ, ốm nằm viện) không có lý do (tính từ ngày nghỉ thứ 5 trong năm học )

Trừ 3 điểm

một buổi Đ/c Dũng 7 Chủ tọa nhắc nhở vi phạm văn hóa hội họp trong các

cuộc họp.

Trừ 1 điểm/1

lần Đ/c Dũng

8 Vắng họp HĐ có lý do Trừ 1

điểm/buổi Đ/c Dũng

9 Vắng họp HĐ không lý do Trừ 3

điểm/buổi Đ/c Dũng

10 Đi họp HĐ muộn dưới 10 phút Trừ 1 Đ/c Dũng

TT Nội dung theo dõi để cộng, trừ Điểm cộng, trừ

Bộ phận theo dõi điểm/buổi

11 Đi họp HĐ muộn trên 10 phút Trừ 2

điểm/buổi Đ/c Dũng

12 Vắng họp tổ có lý do Trừ 1

điểm/buổi Đ/c Dũng

13 Vắng họp tổ không có lý do Trừ 3

điểm/buổi Đ/c Dũng 14 Đổi ca trực hoặc nhờ người khác làm thay không báo

cáo BGH.

Trừ 1

điểm/lần Đ/c Dũng

15 Đi muộn về sớm quá 15 phút. Trừ 1

điểm/lần Đ/c Dũng 16 Làm việc thiếu trách nhiệm gây ảnh hưởng tới hoạt

động của nhà trường.

Tùy theo mức độ do ban thi đua xem xét

Đ/c Hiếu

Điểm thi đua cuối năm = 100 + Tổng các điểm cộng – Tổng các điểm trừ.

Chương 3

TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 6. Trách nhiệm của các nhân theo dõi

1. Các đồng chí trong BGH, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư đoàn trường, Thư ký hội đồng, Tổ trưởng chịu trách nhiệm theo dõi trực tiếp và phân công BCH theo dõi và công khai kết quả điểm cộng, trừ (nếu có thay đổi) của cá nhân theo từng tháng tại bảng tin thuộc lĩnh vực mình quản lý.

2. Đồng chí Chủ tịch công đoàn – Phó ban thường trực và thư ký hội đồng chịu trách nhiệm xây dựng bảng tổng hợp kết quả, gửi cho các đồng chí được phân công và tổng hợp kết quả thi đua của từng CBVC trước 02 ngày họp thi đua của các Tổ cuối năm trình Trưởng ban thi đua ký duyệt và thông báo về tổ.

Điều 7. Xếp loại thi đua cuối năm cho các cá nhân

1. Trong trường hợp trường được đề nghị Tập thể Lao động xuất sắc các tổ sẽ bình bầu lấy không quá 85% là lao động tiên tiến, không bầu những đồng chí có điểm số xếp thứ 74 trở lên.

2. Các đồng chí có điểm số xếp thứ từ 55 trở lên các tổ không đưa vào danh sách bầu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở ( Ban thi đua xem xét sau). Khen cao phải có điểm số xếp thứ từ 1 đến 25, hoặc có thành tích đặc biệt xuất sắc.

3. Không xem xét thi đua các trường hợp sau:

- Có khuyết điểm, vi phạm pháp luật (từ khiển trách trở lên).

- Nghỉ không lương quá 4 tuần.

- Kiểm tra chuyên môn xếp loại trung bình hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.

- Làm việc thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng (ảnh hưởng tới thi đua, thành tích, hình ảnh của nhà trường và tổ chuyên môn).

- Có những việc làm không đúng quy định gây mất đoàn kết nội bộ.

Điều 8. Xếp loại thi đua cuối năm của các tổ

Tổ được đề nghị “Tổ lao động xuất sắc” nếu:

- Có 85% các thành viên trong tổ đạt lao động tiên tiến.

- Nội bộ tổ đoàn kết. Không có thành viên vi phạm chính sách, pháp luật.

- Cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ và kế hoạch được giao./.

Tổ lao động tiên tiến dưới mức Tổ lao động xuất sắc và không có thành viên vi phạm kỷ luật.

Không xem xét danh hiệu thi đua của tổ nếu có thành viên trong tổ vi phạm pháp luật hoặc chính sách dân số KHH- GĐ.

Nơi nhận:

- Ban thi đua (t/h);

- Đăng web, niêm yết (t/b);

- Lưu VT.

TRƯỞNG BAN THI ĐUA